analisis de puesto de trabajo biomecanico Misterios
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Cuestionarios distribuidos a los empleados actuales para evaluar la frecuencia e importancia de cada tarea.
Empecemos por el principio: ¿Qué se entiende por ergonomía en el trabajo? Se trata de la ciencia que estudia la interacción entre los trabajadores y su entorno sindical.
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Observación directa del desempeño diario de los trabajadores para probar la congruencia entre las respuestas de las entrevistas y los cuestionarios.
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Los empleados deben ver los resultados laborales que han producido de forma independiente o como parte de un equipo.
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Si el proceso de evaluación del desempeño revela que el individuo tiene deficiencias que pueden rectificarse mediante capacitación y crecimiento, se pueden ofrecer programas o cursos específicos para ayudar al individuo a alcanzar los estándares deseados.
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